Recrutement

INTÉGREZ VOUS AUSSI NOS ÉQUIPES !

Accueil des salariés et politique sociale

Entreprise familiale, notre histoire nous a appris que ce sont nos collaborateurs, femmes et hommes, qui font la force de CATOIRE-SEMI.
CATOIRE-SEMI fait donc du bien-être de ses salariés une priorité réelle. Dès 2012, nous avons mis en place une politique volontariste en la matière.

Nous avons ainsi constaté la problématique du logement à Martizay. Pour y répondre, l'entreprise a fait construire près de l'usine cinq logements neufs. Ces logements, entièrement équipés (buanderie compris !) permettent d'accueillir dans les meilleures conditions les salariés, intérimaires, ainsi que les stagiaires ou apprentis.

 

Accueil des salariés et politique sociale
Accueil des salariés et politique sociale
Accueil des salariés et politique sociale
Jeunes diplômés et professionnels
Vous avez ces compétences?
Contactez-nous

35 heures
Selon profil

Vous êtes ajusteur, fraiseur, tourneur, soudeur ou de tout autre horizon ?

Le travail ne vous fait pas peur et vous voulez mettre vos compétences au service de véritables challenges au quotidien.

Vous souhaitez rejoindre les rangs d'une entreprise familiale où vous pourrez vous accomplir et progresser sans barrière de diplômes. Une entreprise où vous pourrez vous investir et où on s'investira pour vous.

Bref vous aimeriez vraiment faire partie de notre équipe!

Alors nous sommes faits pour nous rencontrer. Pour cela, adressez-nous votre candidature.

Mais surtout n'oubliez pas que si, pour nous, vos compétences comptent, votre motivation a tout autant d'importance !

Assistant(e) achats
Vous avez ces compétences?
Contactez-nous

35 heures
Selon profil

Rattaché(e) au Responsable Achats de l'entreprise, vous aurez pour missions : l'identification des besoins en approvisionnement de l'entreprise, la sélection et la consultation des fournisseurs, sous-traitants ou transporteurs, l'examen des offres et choix des produits ou services répondant aux besoins, la négociation des termes (prix,délais...) et l'établissement des contrats d'achats, la planification et le suivi des commandes d'achats jusqu'au solde des factures, le suivi des fournisseurs et prestataires et leur évaluation selon des critères définis, la conduite de rendez-vous commerciaux, la gestion informatique des flux de pièces, matières et équipements.

Vous agirez en étroite collaboration avec notre magasinier. A ce titre, votre connaissance de la gestion des stocks sera un atout.

Vous justifiez au minimum d’un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique) à Bac+2 (BTS, DUT) en commerce, vente, négociation commerciale ou relations client.
Une expérience réussie sur un poste similaire dans l’industrie est un plus.

Compétences demandées :
- Maitrise de l’informatique.
- Connaissances techniques liées à la mécanique.
- Lecture de plans.
- Techniques du transport et de leur réglementation.

Aussi à l’aise dans les relations de travail avec vos collaborateurs qu’avec votre hiérarchie, vous êtes dynamique et aimez le travail d'équipe.

Vous serez formé(e) en interne par la salariée en poste avant son départ en retraite.

Voir la fiche métier

Technicien(ne) sur Fraiseuse à Commande Numérique
Vous avez ces compétences?
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35 heures en équipe alternée du matin et du soir
Selon profil

Vous justifiez d'un BTS Industrialisation des Produits Mécaniques ou Etude et Réalisation d'Outillages (ou équivalent), d'un DUT Génie Mécanique.
Ou vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine de l'usinage de 5 ans minimum.
Travail unitaire sur l'outillage.
Vous êtes dynamique et aimez le travail d'équipe.

Voir la fiche métier

Stagiaires & Apprentis

Vous cherchez encore votre voie ?

On vous a peut-être dit qu'avec vos résultats scolaires « vous ne ferez jamais rien de bien dans la vie »... Ou au contraire que « vous méritez mieux » qu'un apprentissage.

Mais pourquoi tant d'idées préconçues ? Le système scolaire classique ne vous convient peut-être pas ! Et puis, par le biais de l'apprentissage, on peut aussi faire de grandes études ! Et vous, vous préféreriez mettre en application ce qu'on vous apprend en cours pour une meilleure compréhension.

Chez CATOIRE-SEMI, du BAC Pro à l'Ingénieur, nous avons toujours contribué à la formation des professionnels. Cela a parfois commencé par un simple stage découverte et puis le déclic s'est produit. Et parmi nos anciens apprentis, nombreux sont ceux qui, aujourd'hui, occupent des postes passionnants.

80 % de nos apprentis restent en CDI au sein de l'entreprise.

Alors si vous souhaitez, vous aussi, tenter votre chance, consultez nos offres et contactez nous!

Et retrouvez aussi notre partenaire formation: le CFAI Centre.

 

Nos offres Stagiaires et Apprentis
BAC Professionnel Technicien Outilleur (TO)
Vous avez ces compétences?
Contactez-nous

35 heures
% du SMIC + FAVORABLE que le % légal (Convention Collective Métallurgie)

Formation sur 3 ans auprès de notre partenaire CFAI Centre.

BAC Professionnel Technicien d'Usinage (TU)
Vous avez ces compétences?
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35 heures
% du SMIC + FAVORABLE que le % légal (Convention Collective Métallurgie)

Formation sur 3 ans auprès de notre partenaire CFAI Centre.